Как сообщила сегодня компания Panasonic, в текущем году она проводит реорганизацию своего бизнеса, крупнейшую за всю почти
В обновленной структуре создан департамент комплексных решений, в задачи которого входит прямое взаимодействие с производством и работа над крупными проектами, а также совместное формирование решений с другими участниками процесса, последующий контроль их реализации и адаптация.
Но кроме стремления к новым успехам в бизнесе в Panasonic’е считают, что новая структура управления будет способствовать достижению глобальной цели компании — к своему
В российском офисе Panasonic после реорганизации сейчас большое внимание уделяется продвижению оборудования для образования (комплексы, включающие интерактивную мультитач-доску диагональю до 86 дюймов, ультракороткофокусный проектор, систему усиления звука, крепление и др.). В рамках образовательного направления компания уже оборудовала в России более 11 тыс. классов и в своих образовательных центрах сертифицировала на пользование своим оборудованием более 4 тыс. учителей более чем в 40 городах.
А в рамках телекоммуникационного направления в УАТС сейчас предлагается новая многофункциональная IP-платформа NS 1000, причем она будет совместима со множеством уже установленных аналоговых УАТС Panasonic, инвестиции клиентов в которые будут, таким образом, сохранены.
Еще одно направление, активно развиваемое компанией, — «устойчивый умный город», в рамках которого, например, уже строится город в 50 км от Токио, где будет функционировать новая фабрика компании. Кроме того, как уже сообщалось на нашем сайте, Panasonic в альянсе с компаниями Cognitive Technologies, Ernst&Young и Cisco Systems разработала концепцию умного города Сколково, строительство которого будет, по заявлению компании, завершено в
И во всех как перечисленных выше, так и во множестве других направлений техники Panasonic во главу угла обеспечивается задача создания экологически чистых продуктов и энергосберегающих технологий.



