17 июня 2013 г.
Рост оборотов компании NAUMEN превысил 40%
ID--23660
~ID--23660
TIMESTAMP_X--26.10.2013 22:58:07
~TIMESTAMP_X--26.10.2013 22:58:07
TIMESTAMP_X_UNIX--1382813887
~TIMESTAMP_X_UNIX--1382813887
MODIFIED_BY--254
~MODIFIED_BY--254
DATE_CREATE--26.10.2013 22:58:07
~DATE_CREATE--26.10.2013 22:58:07
DATE_CREATE_UNIX--1382813887
~DATE_CREATE_UNIX--1382813887
CREATED_BY--196
~CREATED_BY--196
IBLOCK_ID--81
~IBLOCK_ID--81
IBLOCK_SECTION_ID--
~IBLOCK_SECTION_ID--
ACTIVE--Y
~ACTIVE--Y
ACTIVE_FROM_X--2013-06-17 00:00:00
~ACTIVE_FROM_X--2013-06-17 00:00:00
ACTIVE_FROM--17.06.2013
~ACTIVE_FROM--17.06.2013
ACTIVE_TO--
~ACTIVE_TO--
DATE_ACTIVE_FROM--17.06.2013
~DATE_ACTIVE_FROM--17.06.2013
DATE_ACTIVE_TO--
~DATE_ACTIVE_TO--
SORT--500
~SORT--500
NAME--Рост оборотов компании NAUMEN превысил 40%
~NAME--Рост оборотов компании NAUMEN превысил 40%
PREVIEW_PICTURE--
~PREVIEW_PICTURE--
PREVIEW_TEXT--Компания NAUMEN подвела итоги работы в 2012 г. Рост оборотов компании в коммерческом секторе по направлениям Управление ИТ (ITSM) и Контактные центры составил более 40% и в сумме достиг 220 млн руб.: 130 и 90 млн руб. соответственно. Наибольший ...
~PREVIEW_TEXT--Компания NAUMEN подвела итоги работы в 2012 г. Рост оборотов компании в коммерческом секторе по направлениям Управление ИТ (ITSM) и Контактные центры составил более 40% и в сумме достиг 220 млн руб.: 130 и 90 млн руб. соответственно. Наибольший ...
PREVIEW_TEXT_TYPE--text
~PREVIEW_TEXT_TYPE--text
DETAIL_PICTURE--
~DETAIL_PICTURE--
DETAIL_TEXT--
Компания NAUMEN подвела итоги работы в 2012 г. Рост оборотов компании в коммерческом секторе по направлениям Управление ИТ (ITSM) и Контактные центры составил более 40% и в сумме достиг 220 млн руб.: 130 и 90 млн руб. соответственно.
Наибольший спрос на консалтинг и программные решения NAUMEN продемонстрировали рынки сервиса и аутсорсинга, финансовый сектор, промышленность, телекоммуникации. Компания вела активную проектную деятельность в восьми регионах, включая, помимо России, страны ближнего и дальнего зарубежья: Казахстан, Белоруссию, Азербайджан, Молдову, Украину, Кыргызстан и Филиппины. Для обеспечения территориальной доступности поставщика программных продуктов и удобства для заказчиков было продолжено развитие сети локальных партнеров в каждом регионе присутствия. При этом вендор оказывал партнерам всевозможную помощь в продажах и выполнении проектов внедрений ПО.
В сентябре 2012 г. было открыто представительство NAUMEN под брендом Noda в Маниле, (столица Филиппин), где компания ведет вендорский бизнес по продаже решений Noda Contact Center для автоматизации крупных корпоративных и аутсорсинговых контактных центров. Уже через два месяца с начала работы офиса состоялось заключение первой сделки по внедрению контакт-центра на 200 рабочих мест. В октябре 2012 г. в Астане открылось дочернее предприятие «Наумен-Казахстан» для оказания услуг поддержки продаж партнерам компании в Казахстане, и было заключено несколько новых крупных контрактов в нефтегазовом и банковском секторах.
В 2012 г. компания пополнила портфель проектов новыми заказчиками, в их числе — Платежные системы «Contact», «Rapida» и «Юнистрим», «Лента», «ТрансКонтейнер», «Альфа-Банк» Казахстан, «Международный Банк Азербайджана», Moldtelecom, «Вайнах Телеком», InterZet и многие другие. Наряду с значительными объемами поставок флагманских продуктов — системы для управления услугами ИТ (Naumen Service Desk) и платформы для построения контакт-центров (Naumen Contact Center) — прошедший год также стал началом массовых продаж решения для мониторинга инфраструктуры и клиентских сервисов Naumen Network Manager и завершением первых крупных проектов по его внедрению«.
По словам исполнительного директора NAUMEN Алексея Застрожного, инвестиции в разработку новых версий флагманских решений за прошедший период составили несколько миллионов долларов. Так, компания запустила серию инвестиционных проектов на рынке SaaS-приложений (ПО как услуга), среди них — SaaS «Скорозвон» для автоматизации команд «холодных продаж», вышедший в мае 2012 г., и SaaS «Smartnut» для комплексной автоматизации небольших сервисных и ИТ-аутсорсинговых компаний.
В 2012 г. по итогам участия в профессиональных конкурсах продукты и решения компании были удостоены рядом престижных наград. Компания стала одним из лидеров на российском рынке IT Operations Management (IDC ‘2012) и контактных центров («РБК.Рейтинг» 2012), а также продолжала занимать уверенные позиции в рейтингах ТОП-100 ИТ-компаний. Так, по версии РБК, в 2012 г. NAUMEN не только сохранила третью по величине долю среди всех поставщиков решений для call-центров, но и заметно увеличила ее в сравнении с предыдущим периодом: число автоматизированных рабочих мест в call-центрах на базе решения NAUMEN возросло на 62,5 %.
Штат компании вырос на 20%. Были внедрены новые корпоративные программы для привлечения и удержания сотрудников, включая бонусные схемы и расширение соцпакета. Для быстрого профессионального роста сотрудников разработана система внутреннего обучения и обмена опытом, в том числе программа обучающих выездных семинаров.
~DETAIL_TEXT--
Компания NAUMEN подвела итоги работы в 2012 г. Рост оборотов компании в коммерческом секторе по направлениям Управление ИТ (ITSM) и Контактные центры составил более 40% и в сумме достиг 220 млн руб.: 130 и 90 млн руб. соответственно.
Наибольший спрос на консалтинг и программные решения NAUMEN продемонстрировали рынки сервиса и аутсорсинга, финансовый сектор, промышленность, телекоммуникации. Компания вела активную проектную деятельность в восьми регионах, включая, помимо России, страны ближнего и дальнего зарубежья: Казахстан, Белоруссию, Азербайджан, Молдову, Украину, Кыргызстан и Филиппины. Для обеспечения территориальной доступности поставщика программных продуктов и удобства для заказчиков было продолжено развитие сети локальных партнеров в каждом регионе присутствия. При этом вендор оказывал партнерам всевозможную помощь в продажах и выполнении проектов внедрений ПО.
В сентябре 2012 г. было открыто представительство NAUMEN под брендом Noda в Маниле, (столица Филиппин), где компания ведет вендорский бизнес по продаже решений Noda Contact Center для автоматизации крупных корпоративных и аутсорсинговых контактных центров. Уже через два месяца с начала работы офиса состоялось заключение первой сделки по внедрению контакт-центра на 200 рабочих мест. В октябре 2012 г. в Астане открылось дочернее предприятие «Наумен-Казахстан» для оказания услуг поддержки продаж партнерам компании в Казахстане, и было заключено несколько новых крупных контрактов в нефтегазовом и банковском секторах.
В 2012 г. компания пополнила портфель проектов новыми заказчиками, в их числе — Платежные системы «Contact», «Rapida» и «Юнистрим», «Лента», «ТрансКонтейнер», «Альфа-Банк» Казахстан, «Международный Банк Азербайджана», Moldtelecom, «Вайнах Телеком», InterZet и многие другие. Наряду с значительными объемами поставок флагманских продуктов — системы для управления услугами ИТ (Naumen Service Desk) и платформы для построения контакт-центров (Naumen Contact Center) — прошедший год также стал началом массовых продаж решения для мониторинга инфраструктуры и клиентских сервисов Naumen Network Manager и завершением первых крупных проектов по его внедрению«.
По словам исполнительного директора NAUMEN Алексея Застрожного, инвестиции в разработку новых версий флагманских решений за прошедший период составили несколько миллионов долларов. Так, компания запустила серию инвестиционных проектов на рынке SaaS-приложений (ПО как услуга), среди них — SaaS «Скорозвон» для автоматизации команд «холодных продаж», вышедший в мае 2012 г., и SaaS «Smartnut» для комплексной автоматизации небольших сервисных и ИТ-аутсорсинговых компаний.
В 2012 г. по итогам участия в профессиональных конкурсах продукты и решения компании были удостоены рядом престижных наград. Компания стала одним из лидеров на российском рынке IT Operations Management (IDC ‘2012) и контактных центров («РБК.Рейтинг» 2012), а также продолжала занимать уверенные позиции в рейтингах ТОП-100 ИТ-компаний. Так, по версии РБК, в 2012 г. NAUMEN не только сохранила третью по величине долю среди всех поставщиков решений для call-центров, но и заметно увеличила ее в сравнении с предыдущим периодом: число автоматизированных рабочих мест в call-центрах на базе решения NAUMEN возросло на 62,5 %.
Штат компании вырос на 20%. Были внедрены новые корпоративные программы для привлечения и удержания сотрудников, включая бонусные схемы и расширение соцпакета. Для быстрого профессионального роста сотрудников разработана система внутреннего обучения и обмена опытом, в том числе программа обучающих выездных семинаров.
DETAIL_TEXT_TYPE--html
~DETAIL_TEXT_TYPE--html
SEARCHABLE_CONTENT--РОСТ ОБОРОТОВ КОМПАНИИ NAUMEN ПРЕВЫСИЛ 40%
КОМПАНИЯ NAUMEN ПОДВЕЛА ИТОГИ РАБОТЫ В 2012 Г. РОСТ ОБОРОТОВ КОМПАНИИ В КОММЕРЧЕСКОМ СЕКТОРЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ УПРАВЛЕНИЕ ИТ (ITSM) И КОНТАКТНЫЕ ЦЕНТРЫ СОСТАВИЛ БОЛЕЕ 40% И В СУММЕ ДОСТИГ 220 МЛН РУБ.: 130 И 90 МЛН РУБ. СООТВЕТСТВЕННО. НАИБОЛЬШИЙ ...
КОМПАНИЯ NAUMEN ПОДВЕЛА ИТОГИ РАБОТЫ В 2012 Г. РОСТ ОБОРОТОВ
КОМПАНИИ В КОММЕРЧЕСКОМ СЕКТОРЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ УПРАВЛЕНИЕ ИТ
(ITSM) И КОНТАКТНЫЕ ЦЕНТРЫ СОСТАВИЛ БОЛЕЕ 40% И В СУММЕ
ДОСТИГ 220 МЛН РУБ.: 130 И 90 МЛН РУБ. СООТВЕТСТВЕННО.
НАИБОЛЬШИЙ СПРОС НА КОНСАЛТИНГ И ПРОГРАММНЫЕ РЕШЕНИЯ NAUMEN ПРОДЕМОНСТРИРОВАЛИ
РЫНКИ СЕРВИСА И АУТСОРСИНГА, ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР, ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ.
КОМПАНИЯ ВЕЛА АКТИВНУЮ ПРОЕКТНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ВОСЬМИ РЕГИОНАХ, ВКЛЮЧАЯ,
ПОМИМО РОССИИ, СТРАНЫ БЛИЖНЕГО И ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ: КАЗАХСТАН, БЕЛОРУССИЮ,
АЗЕРБАЙДЖАН, МОЛДОВУ, УКРАИНУ, КЫРГЫЗСТАН И ФИЛИППИНЫ. ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ДОСТУПНОСТИ ПОСТАВЩИКА ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ И УДОБСТВА
ДЛЯ ЗАКАЗЧИКОВ БЫЛО ПРОДОЛЖЕНО РАЗВИТИЕ СЕТИ ЛОКАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ В КАЖДОМ
РЕГИОНЕ ПРИСУТСТВИЯ. ПРИ ЭТОМ ВЕНДОР ОКАЗЫВАЛ ПАРТНЕРАМ ВСЕВОЗМОЖНУЮ ПОМОЩЬ
В ПРОДАЖАХ И ВЫПОЛНЕНИИ ПРОЕКТОВ ВНЕДРЕНИЙ ПО.
В СЕНТЯБРЕ 2012 Г. БЫЛО ОТКРЫТО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО NAUMEN ПОД
БРЕНДОМ NODA В МАНИЛЕ, (СТОЛИЦА ФИЛИППИН), ГДЕ КОМПАНИЯ ВЕДЕТ ВЕНДОРСКИЙ
БИЗНЕС ПО ПРОДАЖЕ РЕШЕНИЙ NODA CONTACT CENTER ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ КРУПНЫХ
КОРПОРАТИВНЫХ И АУТСОРСИНГОВЫХ КОНТАКТНЫХ ЦЕНТРОВ. УЖЕ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА
С НАЧАЛА РАБОТЫ ОФИСА СОСТОЯЛОСЬ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПЕРВОЙ СДЕЛКИ ПО ВНЕДРЕНИЮ
КОНТАКТ-ЦЕНТРА НА 200 РАБОЧИХ МЕСТ. В ОКТЯБРЕ 2012 Г. В АСТАНЕ
ОТКРЫЛОСЬ ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «НАУМЕН-КАЗАХСТАН» ДЛЯ ОКАЗАНИЯ
УСЛУГ ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ ПАРТНЕРАМ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ, И БЫЛО
ЗАКЛЮЧЕНО НЕСКОЛЬКО НОВЫХ КРУПНЫХ КОНТРАКТОВ В НЕФТЕГАЗОВОМ И БАНКОВСКОМ
СЕКТОРАХ.
В 2012 Г. КОМПАНИЯ ПОПОЛНИЛА ПОРТФЕЛЬ ПРОЕКТОВ НОВЫМИ ЗАКАЗЧИКАМИ,
В ИХ ЧИСЛЕ — ПЛАТЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ «CONTACT», «RAPIDA»
И «ЮНИСТРИМ», «ЛЕНТА», «ТРАНСКОНТЕЙНЕР», «АЛЬФА-БАНК» КАЗАХСТАН, «МЕЖДУНАРОДНЫЙ
БАНК АЗЕРБАЙДЖАНА», MOLDTELECOM, «ВАЙНАХ ТЕЛЕКОМ», INTERZET И МНОГИЕ
ДРУГИЕ. НАРЯДУ С ЗНАЧИТЕЛЬНЫМИ ОБЪЕМАМИ ПОСТАВОК ФЛАГМАНСКИХ ПРОДУКТОВ —
СИСТЕМЫ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ УСЛУГАМИ ИТ (NAUMEN SERVICE DESK) И ПЛАТФОРМЫ
ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ КОНТАКТ-ЦЕНТРОВ (NAUMEN CONTACT CENTER) — ПРОШЕДШИЙ
ГОД ТАКЖЕ СТАЛ НАЧАЛОМ МАССОВЫХ ПРОДАЖ РЕШЕНИЯ ДЛЯ МОНИТОРИНГА ИНФРАСТРУКТУРЫ
И КЛИЕНТСКИХ СЕРВИСОВ NAUMEN NETWORK MANAGER И ЗАВЕРШЕНИЕМ ПЕРВЫХ
КРУПНЫХ ПРОЕКТОВ ПО ЕГО ВНЕДРЕНИЮ«.
ПО СЛОВАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА NAUMEN АЛЕКСЕЯ ЗАСТРОЖНОГО, ИНВЕСТИЦИИ
В РАЗРАБОТКУ НОВЫХ ВЕРСИЙ ФЛАГМАНСКИХ РЕШЕНИЙ ЗА ПРОШЕДШИЙ ПЕРИОД
СОСТАВИЛИ НЕСКОЛЬКО МИЛЛИОНОВ ДОЛЛАРОВ. ТАК, КОМПАНИЯ ЗАПУСТИЛА СЕРИЮ ИНВЕСТИЦИОННЫХ
ПРОЕКТОВ НА РЫНКЕ SAAS-ПРИЛОЖЕНИЙ (ПО КАК УСЛУГА), СРЕДИ НИХ —
SAAS «СКОРОЗВОН» ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ КОМАНД «ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ», ВЫШЕДШИЙ В МАЕ
2012 Г., И SAAS «SMARTNUT» ДЛЯ КОМПЛЕКСНОЙ АВТОМАТИЗАЦИИ НЕБОЛЬШИХ
СЕРВИСНЫХ И ИТ-АУТСОРСИНГОВЫХ КОМПАНИЙ.
В 2012 Г. ПО ИТОГАМ УЧАСТИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНКУРСАХ
ПРОДУКТЫ И РЕШЕНИЯ КОМПАНИИ БЫЛИ УДОСТОЕНЫ РЯДОМ ПРЕСТИЖНЫХ НАГРАД.
КОМПАНИЯ СТАЛА ОДНИМ ИЗ ЛИДЕРОВ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ IT OPERATIONS
MANAGEMENT (IDC ‘2012) [ HTTP://WWW.ITBESTSELLERS.RU/NEWS/DETAIL.PHP?ID=19910 ]
И КОНТАКТНЫХ ЦЕНТРОВ («РБК.РЕЙТИНГ» 2012), А ТАКЖЕ ПРОДОЛЖАЛА
ЗАНИМАТЬ УВЕРЕННЫЕ ПОЗИЦИИ В РЕЙТИНГАХ ТОП-100 ИТ-КОМПАНИЙ. ТАК,
ПО ВЕРСИИ РБК, В 2012 Г. NAUMEN НЕ ТОЛЬКО СОХРАНИЛА
ТРЕТЬЮ ПО ВЕЛИЧИНЕ ДОЛЮ СРЕДИ ВСЕХ ПОСТАВЩИКОВ РЕШЕНИЙ ДЛЯ CALL-ЦЕНТРОВ,
НО И ЗАМЕТНО УВЕЛИЧИЛА ЕЕ В СРАВНЕНИИ С ПРЕДЫДУЩИМ
ПЕРИОДОМ: ЧИСЛО АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В CALL-ЦЕНТРАХ НА БАЗЕ
РЕШЕНИЯ NAUMEN ВОЗРОСЛО НА 62,5 %.
ШТАТ КОМПАНИИ ВЫРОС НА 20%. БЫЛИ ВНЕДРЕНЫ НОВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ
ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ, ВКЛЮЧАЯ БОНУСНЫЕ СХЕМЫ И РАСШИРЕНИЕ
СОЦПАКЕТА. ДЛЯ БЫСТРОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА СОТРУДНИКОВ РАЗРАБОТАНА
СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ И ОБМЕНА ОПЫТОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММА
ОБУЧАЮЩИХ ВЫЕЗДНЫХ СЕМИНАРОВ.
~SEARCHABLE_CONTENT--РОСТ ОБОРОТОВ КОМПАНИИ NAUMEN ПРЕВЫСИЛ 40%
КОМПАНИЯ NAUMEN ПОДВЕЛА ИТОГИ РАБОТЫ В 2012 Г. РОСТ ОБОРОТОВ КОМПАНИИ В КОММЕРЧЕСКОМ СЕКТОРЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ УПРАВЛЕНИЕ ИТ (ITSM) И КОНТАКТНЫЕ ЦЕНТРЫ СОСТАВИЛ БОЛЕЕ 40% И В СУММЕ ДОСТИГ 220 МЛН РУБ.: 130 И 90 МЛН РУБ. СООТВЕТСТВЕННО. НАИБОЛЬШИЙ ...
КОМПАНИЯ NAUMEN ПОДВЕЛА ИТОГИ РАБОТЫ В 2012 Г. РОСТ ОБОРОТОВ
КОМПАНИИ В КОММЕРЧЕСКОМ СЕКТОРЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ УПРАВЛЕНИЕ ИТ
(ITSM) И КОНТАКТНЫЕ ЦЕНТРЫ СОСТАВИЛ БОЛЕЕ 40% И В СУММЕ
ДОСТИГ 220 МЛН РУБ.: 130 И 90 МЛН РУБ. СООТВЕТСТВЕННО.
НАИБОЛЬШИЙ СПРОС НА КОНСАЛТИНГ И ПРОГРАММНЫЕ РЕШЕНИЯ NAUMEN ПРОДЕМОНСТРИРОВАЛИ
РЫНКИ СЕРВИСА И АУТСОРСИНГА, ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР, ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ.
КОМПАНИЯ ВЕЛА АКТИВНУЮ ПРОЕКТНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ВОСЬМИ РЕГИОНАХ, ВКЛЮЧАЯ,
ПОМИМО РОССИИ, СТРАНЫ БЛИЖНЕГО И ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ: КАЗАХСТАН, БЕЛОРУССИЮ,
АЗЕРБАЙДЖАН, МОЛДОВУ, УКРАИНУ, КЫРГЫЗСТАН И ФИЛИППИНЫ. ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ДОСТУПНОСТИ ПОСТАВЩИКА ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ И УДОБСТВА
ДЛЯ ЗАКАЗЧИКОВ БЫЛО ПРОДОЛЖЕНО РАЗВИТИЕ СЕТИ ЛОКАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ В КАЖДОМ
РЕГИОНЕ ПРИСУТСТВИЯ. ПРИ ЭТОМ ВЕНДОР ОКАЗЫВАЛ ПАРТНЕРАМ ВСЕВОЗМОЖНУЮ ПОМОЩЬ
В ПРОДАЖАХ И ВЫПОЛНЕНИИ ПРОЕКТОВ ВНЕДРЕНИЙ ПО.
В СЕНТЯБРЕ 2012 Г. БЫЛО ОТКРЫТО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО NAUMEN ПОД
БРЕНДОМ NODA В МАНИЛЕ, (СТОЛИЦА ФИЛИППИН), ГДЕ КОМПАНИЯ ВЕДЕТ ВЕНДОРСКИЙ
БИЗНЕС ПО ПРОДАЖЕ РЕШЕНИЙ NODA CONTACT CENTER ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ КРУПНЫХ
КОРПОРАТИВНЫХ И АУТСОРСИНГОВЫХ КОНТАКТНЫХ ЦЕНТРОВ. УЖЕ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА
С НАЧАЛА РАБОТЫ ОФИСА СОСТОЯЛОСЬ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПЕРВОЙ СДЕЛКИ ПО ВНЕДРЕНИЮ
КОНТАКТ-ЦЕНТРА НА 200 РАБОЧИХ МЕСТ. В ОКТЯБРЕ 2012 Г. В АСТАНЕ
ОТКРЫЛОСЬ ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «НАУМЕН-КАЗАХСТАН» ДЛЯ ОКАЗАНИЯ
УСЛУГ ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ ПАРТНЕРАМ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ, И БЫЛО
ЗАКЛЮЧЕНО НЕСКОЛЬКО НОВЫХ КРУПНЫХ КОНТРАКТОВ В НЕФТЕГАЗОВОМ И БАНКОВСКОМ
СЕКТОРАХ.
В 2012 Г. КОМПАНИЯ ПОПОЛНИЛА ПОРТФЕЛЬ ПРОЕКТОВ НОВЫМИ ЗАКАЗЧИКАМИ,
В ИХ ЧИСЛЕ — ПЛАТЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ «CONTACT», «RAPIDA»
И «ЮНИСТРИМ», «ЛЕНТА», «ТРАНСКОНТЕЙНЕР», «АЛЬФА-БАНК» КАЗАХСТАН, «МЕЖДУНАРОДНЫЙ
БАНК АЗЕРБАЙДЖАНА», MOLDTELECOM, «ВАЙНАХ ТЕЛЕКОМ», INTERZET И МНОГИЕ
ДРУГИЕ. НАРЯДУ С ЗНАЧИТЕЛЬНЫМИ ОБЪЕМАМИ ПОСТАВОК ФЛАГМАНСКИХ ПРОДУКТОВ —
СИСТЕМЫ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ УСЛУГАМИ ИТ (NAUMEN SERVICE DESK) И ПЛАТФОРМЫ
ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ КОНТАКТ-ЦЕНТРОВ (NAUMEN CONTACT CENTER) — ПРОШЕДШИЙ
ГОД ТАКЖЕ СТАЛ НАЧАЛОМ МАССОВЫХ ПРОДАЖ РЕШЕНИЯ ДЛЯ МОНИТОРИНГА ИНФРАСТРУКТУРЫ
И КЛИЕНТСКИХ СЕРВИСОВ NAUMEN NETWORK MANAGER И ЗАВЕРШЕНИЕМ ПЕРВЫХ
КРУПНЫХ ПРОЕКТОВ ПО ЕГО ВНЕДРЕНИЮ«.
ПО СЛОВАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА NAUMEN АЛЕКСЕЯ ЗАСТРОЖНОГО, ИНВЕСТИЦИИ
В РАЗРАБОТКУ НОВЫХ ВЕРСИЙ ФЛАГМАНСКИХ РЕШЕНИЙ ЗА ПРОШЕДШИЙ ПЕРИОД
СОСТАВИЛИ НЕСКОЛЬКО МИЛЛИОНОВ ДОЛЛАРОВ. ТАК, КОМПАНИЯ ЗАПУСТИЛА СЕРИЮ ИНВЕСТИЦИОННЫХ
ПРОЕКТОВ НА РЫНКЕ SAAS-ПРИЛОЖЕНИЙ (ПО КАК УСЛУГА), СРЕДИ НИХ —
SAAS «СКОРОЗВОН» ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ КОМАНД «ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ», ВЫШЕДШИЙ В МАЕ
2012 Г., И SAAS «SMARTNUT» ДЛЯ КОМПЛЕКСНОЙ АВТОМАТИЗАЦИИ НЕБОЛЬШИХ
СЕРВИСНЫХ И ИТ-АУТСОРСИНГОВЫХ КОМПАНИЙ.
В 2012 Г. ПО ИТОГАМ УЧАСТИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНКУРСАХ
ПРОДУКТЫ И РЕШЕНИЯ КОМПАНИИ БЫЛИ УДОСТОЕНЫ РЯДОМ ПРЕСТИЖНЫХ НАГРАД.
КОМПАНИЯ СТАЛА ОДНИМ ИЗ ЛИДЕРОВ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ IT OPERATIONS
MANAGEMENT (IDC ‘2012) [ HTTP://WWW.ITBESTSELLERS.RU/NEWS/DETAIL.PHP?ID=19910 ]
И КОНТАКТНЫХ ЦЕНТРОВ («РБК.РЕЙТИНГ» 2012), А ТАКЖЕ ПРОДОЛЖАЛА
ЗАНИМАТЬ УВЕРЕННЫЕ ПОЗИЦИИ В РЕЙТИНГАХ ТОП-100 ИТ-КОМПАНИЙ. ТАК,
ПО ВЕРСИИ РБК, В 2012 Г. NAUMEN НЕ ТОЛЬКО СОХРАНИЛА
ТРЕТЬЮ ПО ВЕЛИЧИНЕ ДОЛЮ СРЕДИ ВСЕХ ПОСТАВЩИКОВ РЕШЕНИЙ ДЛЯ CALL-ЦЕНТРОВ,
НО И ЗАМЕТНО УВЕЛИЧИЛА ЕЕ В СРАВНЕНИИ С ПРЕДЫДУЩИМ
ПЕРИОДОМ: ЧИСЛО АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В CALL-ЦЕНТРАХ НА БАЗЕ
РЕШЕНИЯ NAUMEN ВОЗРОСЛО НА 62,5 %.
ШТАТ КОМПАНИИ ВЫРОС НА 20%. БЫЛИ ВНЕДРЕНЫ НОВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ
ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ, ВКЛЮЧАЯ БОНУСНЫЕ СХЕМЫ И РАСШИРЕНИЕ
СОЦПАКЕТА. ДЛЯ БЫСТРОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА СОТРУДНИКОВ РАЗРАБОТАНА
СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ И ОБМЕНА ОПЫТОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММА
ОБУЧАЮЩИХ ВЫЕЗДНЫХ СЕМИНАРОВ.
WF_STATUS_ID--1
~WF_STATUS_ID--1
WF_PARENT_ELEMENT_ID--
~WF_PARENT_ELEMENT_ID--
WF_LAST_HISTORY_ID--
~WF_LAST_HISTORY_ID--
WF_NEW--
~WF_NEW--
LOCK_STATUS--green
~LOCK_STATUS--green
WF_LOCKED_BY--
~WF_LOCKED_BY--
WF_DATE_LOCK--
~WF_DATE_LOCK--
WF_COMMENTS--
~WF_COMMENTS--
IN_SECTIONS--N
~IN_SECTIONS--N
SHOW_COUNTER--2674
~SHOW_COUNTER--2674
SHOW_COUNTER_START--03.11.2013 13:44:58
~SHOW_COUNTER_START--03.11.2013 13:44:58
SHOW_COUNTER_START_X--2013-11-03 13:44:58
~SHOW_COUNTER_START_X--2013-11-03 13:44:58
CODE--
~CODE--
TAGS--
~TAGS--
XML_ID--23660
~XML_ID--23660
EXTERNAL_ID--23660
~EXTERNAL_ID--23660
TMP_ID--
~TMP_ID--
USER_NAME--
~USER_NAME--
LOCKED_USER_NAME--
~LOCKED_USER_NAME--
CREATED_USER_NAME--
~CREATED_USER_NAME--
LANG_DIR--/
~LANG_DIR--/
LID--ru
~LID--ru
IBLOCK_TYPE_ID--news
~IBLOCK_TYPE_ID--news
IBLOCK_CODE--
~IBLOCK_CODE--
IBLOCK_NAME--Архив новостей
~IBLOCK_NAME--Архив новостей
IBLOCK_EXTERNAL_ID--
~IBLOCK_EXTERNAL_ID--
DETAIL_PAGE_URL--/news/detail.php?ID=23660
~DETAIL_PAGE_URL--/news/detail.php?ID=23660
LIST_PAGE_URL--/arhive/index.php?ID=81
~LIST_PAGE_URL--/arhive/index.php?ID=81
CANONICAL_PAGE_URL--
~CANONICAL_PAGE_URL--
CREATED_DATE--2013.10.26
~CREATED_DATE--2013.10.26
BP_PUBLISHED--Y
~BP_PUBLISHED--Y
Компания NAUMEN подвела итоги работы в 2012 г. Рост оборотов компании в коммерческом секторе по направлениям Управление ИТ (ITSM) и Контактные центры составил более 40% и в сумме достиг 220 млн руб.: 130 и 90 млн руб. соответственно.
Наибольший спрос на консалтинг и программные решения NAUMEN продемонстрировали рынки сервиса и аутсорсинга, финансовый сектор, промышленность, телекоммуникации. Компания вела активную проектную деятельность в восьми регионах, включая, помимо России, страны ближнего и дальнего зарубежья: Казахстан, Белоруссию, Азербайджан, Молдову, Украину, Кыргызстан и Филиппины. Для обеспечения территориальной доступности поставщика программных продуктов и удобства для заказчиков было продолжено развитие сети локальных партнеров в каждом регионе присутствия. При этом вендор оказывал партнерам всевозможную помощь в продажах и выполнении проектов внедрений ПО.
В сентябре 2012 г. было открыто представительство NAUMEN под брендом Noda в Маниле, (столица Филиппин), где компания ведет вендорский бизнес по продаже решений Noda Contact Center для автоматизации крупных корпоративных и аутсорсинговых контактных центров. Уже через два месяца с начала работы офиса состоялось заключение первой сделки по внедрению контакт-центра на 200 рабочих мест. В октябре 2012 г. в Астане открылось дочернее предприятие «Наумен-Казахстан» для оказания услуг поддержки продаж партнерам компании в Казахстане, и было заключено несколько новых крупных контрактов в нефтегазовом и банковском секторах.
В 2012 г. компания пополнила портфель проектов новыми заказчиками, в их числе — Платежные системы «Contact», «Rapida» и «Юнистрим», «Лента», «ТрансКонтейнер», «Альфа-Банк» Казахстан, «Международный Банк Азербайджана», Moldtelecom, «Вайнах Телеком», InterZet и многие другие. Наряду с значительными объемами поставок флагманских продуктов — системы для управления услугами ИТ (Naumen Service Desk) и платформы для построения контакт-центров (Naumen Contact Center) — прошедший год также стал началом массовых продаж решения для мониторинга инфраструктуры и клиентских сервисов Naumen Network Manager и завершением первых крупных проектов по его внедрению«.
По словам исполнительного директора NAUMEN Алексея Застрожного, инвестиции в разработку новых версий флагманских решений за прошедший период составили несколько миллионов долларов. Так, компания запустила серию инвестиционных проектов на рынке SaaS-приложений (ПО как услуга), среди них — SaaS «Скорозвон» для автоматизации команд «холодных продаж», вышедший в мае 2012 г., и SaaS «Smartnut» для комплексной автоматизации небольших сервисных и ИТ-аутсорсинговых компаний.
В 2012 г. по итогам участия в профессиональных конкурсах продукты и решения компании были удостоены рядом престижных наград. Компания стала одним из лидеров на российском рынке IT Operations Management (IDC ‘2012) и контактных центров («РБК.Рейтинг» 2012), а также продолжала занимать уверенные позиции в рейтингах ТОП-100 ИТ-компаний. Так, по версии РБК, в 2012 г. NAUMEN не только сохранила третью по величине долю среди всех поставщиков решений для call-центров, но и заметно увеличила ее в сравнении с предыдущим периодом: число автоматизированных рабочих мест в call-центрах на базе решения NAUMEN возросло на 62,5 %.
Штат компании вырос на 20%. Были внедрены новые корпоративные программы для привлечения и удержания сотрудников, включая бонусные схемы и расширение соцпакета. Для быстрого профессионального роста сотрудников разработана система внутреннего обучения и обмена опытом, в том числе программа обучающих выездных семинаров.
Другие материалы из этой рубрики